Résolument tournés vers le futur, nos collaborateurs travaillent dans un climat de confiance et de bien-être pour délivrer l’excellence à chaque étape de leurs missions.
Afin d’instaurer des conditions de travail à la hauteur de ses enjeux, le Groupe SPC s’appuie sur des valeurs internes fortes :

Au-delà de nombreuses actions de formation en complément d’un CAMPUS qui abrite des modules (e-learning) axés sur les métiers, les procédés et les processus de nos clients, Le Groupe SPC encourage l’apprentissage par les pairs (peer to peer learning).

Parce qu’on avance mieux à plusieurs, le Groupe SPC met l’accent sur la coopération et sur l’intelligence collective. Nos consultants travaillent en équipe et le collaboratif est au centre même de notre organisation.

Partager, échanger, c’est s’enrichir personnellement et faire grandir son Entreprise. Notre organisation n’a de cesse que de promouvoir et de faciliter les échanges. Elle offre par ailleurs un environnement documentaire (méthodologique, métiers, solutions) excessivement riche sur lequel chacun de nos collaborateurs peut s’appuyer pour développer ses compétences et progresser chaque jour.

Le cadre de travail et le management favorisent la veille permanente et le développement de nouveaux services et de nouvelles solutions. Le Groupe SPC est attentif à libérer de l’espace pour que la création et l’initiative se développent au sein de ses équipes.

Chaque collaborateur respecte l’ensemble de ses collègues ainsi que toutes les personnes intervenant dans l’écosystème SPC.